包河区“四步走”推进2020年困难职工帮扶项目实施

今年以来，包河区认真谋划、周密部署、精准施策，坚持“四步走”强力推动困难职工脱困解困。全年计划为困难职工提供生活救助40户；为困难职工子女提供助学救助5户；为符合条件的患病职工提供医疗救助3户。

一是加强领导，明确责任。切实加强组织领导，成立专项工作组积极对接上级部门，结合最新政策动向，科学制定具体实施方案，对照民生工程实施绩效评价清单明确目标和工作责任，着力解决困难职工群众在就业、就医、教育等方面的实际困难。

二是加大宣传，营造氛围。以印发宣传册、入户走访、企业内部摸排等多种方式，广泛宣传困难职工帮扶政策及申请条件、所需材料等，力争宣传到位、帮扶到位。同时联动区人社局组织开展2020年度“春风送岗”线上招聘会，通过微信、QQ等网络渠道广泛推送，为困难职工或家庭成员提供岗位推荐、技能培训、就业指导、创业援助等帮扶服务，促进困难职工实现稳就业。

三是严格标准，规范程序。严格按照《安徽工会困难职工档案管理实施办法》，对困难职工的建档条件、标准和程序审核把关，健全建档立卡、调查摸排、核实情况工作机制；做好困难职工帮扶项目的资金预算安排，建立资金使用台账，认真落实“依档帮扶、因困施助”资金使用要求，确保资金使用规范。

四是认真摸排，精准发力。加强困难职工调查摸底工作，强化困难职工动态管理。依托居民家庭经济状况核对信息系统大数据平台，对申请家庭经济状况进行比对核查，切实保证建档救助对象各项信息真实、准确、可靠；对困难职工实行分类管理、精准帮扶，逐人制定帮扶计划，一户一册、一户一联系人，且要求各帮扶负责人定期通过电话、微信、入户等形式进行随访，将随访情况录入困难职工档案数据库，并主抓疫情对困难职工基本生活、就业、医疗、子女上学造成的影响和带来的困难，制定针对性强的帮扶措施。