权威解读“走进来” 人才政策“落下去”

稳岗安居具体有哪些优惠政策、人才政策如何落实到人……近日，由区人力资源和社会保障局主办、区“红色HR+”人力资源党建联盟协办的“对标对表长三角，人才政策‘大讲堂’”在区委党校超“燃”开讲，权威解读诸多企业和人才关注重点。宣讲吸引了全区各街镇、大社区，相关区直部门及辖区人力资源服务机构和部分重点企业人力资源部门负责人约150余人参与，大家对此次宣讲纷纷点赞。

据了解，本次讲堂旨在深入推进“四送一服”，全方位深层次对标对表长三角先发地区，贯彻落实市、区人才扶持政策，服务全区经济社会发展。讲堂邀请了市人社局相关负责人系统讲解合肥市人才新政，从人才的定义、属性到相继出台的各项人才政策，可谓是”干货满满“，尤其是人才免费租房、补贴购房、岗位补贴、柔性引才奖补等具体措施，更是让大家感受到合肥“努力营造出让人才来了就不想走的良好环境”的决心和实干。与会人员纷纷表示，通过此次政策宣讲和交流，对人才政策有了更加精深入的了解，未来将借力政策东风，激发人才活力，提升企业高质量发展的实力。

区人社局局长孙烨介绍，近年来，我区高度重视人才工作，市、区两级结合人才工作实际，本着激活内力、借助外力、用好人才资源、服务好辖区各类企业和人才的原则，积极加强人才制度体系建设，完善人才的引进使用、激励和服务机制，为包河经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持，为打造宜居宜业的人才高地提供了政策支撑。

下一步，区人社部门将继续营造尊才、重才、爱才、护才的发展生态，不断优化人才创新创业环境，通过开展“红色HR+”人力资源党建联盟活动、走访企业、摸底人才需求等服务举措，以专业、精准的靠前服务助推人才发展跑出加速度，打通人才服务的“最后一公里”。